У Звягелі вдруге провели ярмарок вакансій для ветеранів та ветеранок за участю начальника ОВА
На Житомирщині відбувся другий ярмарок вакансій для ветеранів та ветеранок.
Як повідомляє пресслужба ОВА, захід об’єднав представників бізнесу, служби зайнятості, органів влади та захисників і захисниць України. До заходу долучилися начальник Житомирської обласної військової адміністрації Віталій Бунечко та його заступник Віктор Градівський.
Під час ярмарку ветерани, роботодавці та фахівці служби зайнятості мали змогу поспілкуватися у форматі відкритого діалогу. Учасники обговорили актуальні питання працевлаштування ветеранів, умови роботи на підприємствах області, рівень заробітної плати, можливості професійного навчання, перекваліфікації та кар’єрного розвитку. Також були представлені успішні приклади розвитку власної справи завдяки державним грантовим програмам, реалізованим за підтримки служби зайнятості.
“Житомирщина залишається одним із лідерів серед регіонів України за рівнем взаємодії ветеранів зі службою зайнятості. З початку 2026 року за підтримкою звернулися 674 ветерани та ветеранки, і вже кожен п’ятий із них успішно працевлаштувався. Водночас офіційна статистика не охоплює всіх ветеранів, адже після повернення з фронту багато хто повертається до попереднього місця роботи, проходить реабілітацію або потребує часу для адаптації. Для тих, хто прагне знайти нову професію чи започаткувати власну справу, держава пропонує комплекс ефективних програм підтримки”, — додають в ОВА.
Одним із ключових напрямів є розвиток ветеранського підприємництва. Завдяки державним грантам у розмірі від 350 тисяч до 1 мільйона гривень ветерани та члени їхніх родин можуть започаткувати або розширити власний бізнес. Лише цього року фінансову підтримку отримали 26 заявників, а загалом на Житомирщині вже успішно працюють 187 ветеранських підприємств, у розвиток яких держава інвестувала понад 92 мільйони гривень. Це нові стоматологічні клініки, оздоровчі центри, станції технічного обслуговування, виробництва паливних пелет і гранітних виробів, кав’ярні, фітнес-центри та інші підприємства, які створюють нові робочі місця.
Ще одним важливим інструментом підтримки є безкоштовне професійне навчання та перекваліфікація. Ветерани можуть безоплатно навчатися у центрах професійно-технічної освіти служби зайнятості, отримуючи компенсацію витрат на проживання та проїзд. Також активно діє програма навчальних ваучерів, завдяки якій учасники бойових дій здобувають затребувані професії, зокрема екстрених медичних техніків, водіїв, трактористів і працівників фермерських господарств.
Окрема увага приділяється індивідуальному супроводу ветеранів під час працевлаштування. Фахівці допомагають із підготовкою резюме, проходженням співбесід та адаптацією на новому робочому місці. Водночас держава стимулює роботодавців, компенсуючи витрати на оплату праці ветеранів та фінансуючи облаштування робочих місць для працівників з інвалідністю.
