Понад 20 млн грн на власну справу: на Житомирщині з початку 2026 року схвалили 64 мікрогранти
10.04.2026
На Житомирщині завдяки мікрогрантам з’явиться понад 100 нових вакансій.
Як повідомляє Житомирська обласна служба зайнятості, з початку 2026 року 64 жителі Житомирщини отримали позитивні рішення Державного центру зайнятості щодо надання мікрогрантів для започаткування або розвитку власної справи. Загальна сума підтримки становить понад 20 млн грн. Реалізація бізнес-планів переможців дозволить створити щонайменше 112 нових робочих місць.
Серед отримувачів грантів – 43 діючі ФОПи, 11 приватних підприємств і товариств, а також 10 новостворених підприємців, які лише розпочинають свій бізнес-шлях.
“Нові бізнеси, що стартують завдяки грантовій підтримці, охоплюють різноманітні сфери – від б’юті-індустрії до торгівлі та цифрових послуг. Зокрема, підприємці відкриватимуть сучасні салони краси та б’юті-кабінети, надаватимуть послуги перманентного макіяжу й татуювання, забезпечуватимуть комплексне обслуговування закладів краси. З’являться також продуктові магазини, точки продажу автозапчастин і виробів із природного каменю. Буде започатковано виробництво очищеної питної води”, — йдеться у повідомленні.
Серед цьогорічних грантерів є й представники молоді: 18-річний підприємець у Звягелі надаватиме інформаційно-аналітичні онлайн-послуги, а 25-річний житель Житомира розвиватиме бізнес із торгівлі автозапчастинами.
Також підтримку отримали креативні індустрії: у Житомирі відкриється фотостудія та розшириться діяльність підприємства з проєктування і супроводу будівельних робіт, а в Черняхівській громаді запрацює незалежне інтернет-видання.
Крім того, грант у пів мільйона гривень сприятиме розширенню освітнього простору одного з приватних закладів дошкільної освіти у Житомирі.
Найбільшу активність у реалізації бізнес-ініціатив демонструє Житомирський район, де буде впроваджено 42 мікрогрантові проєкти, з них 26 – безпосередньо у Житомирі. У Звягельському районі реалізують 12 проєктів, у Коростенському – 7, у Бердичівському – 3.
