На Житомирщині почали роботу 20 фахівців з супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, однак ще 40 посад залишаються вакантними
У 15 громадах Житомирщини розпочали роботу 20 фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб. Ще 40 посад фахівців уже введено до штатних розписів комунальних установ територіальних громад та шукають спеціалістів.
Про це розповів начальник відділу з питань ветеранської політики Житомирської ОВА Денис Соколовський.
Дослівно: “Тому якщо ви:
- Громадянин України;
- маєте рівень освіти не нижче бакалавра в галузях знань: “Освіта”, “Культура, мистецтво та гуманітарні науки”, “Соціальні науки, журналістика та інформація”, “Бізнес, адміністрування та право”, “Інформаційні технології”, “Інженерія, виробництво та будівництво”, “Охорона здоров’я та соціальне забезпечення”, “Транспорт та послуги”, “Безпека та оборона”
- маєте реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) (за наявності),
ви можете подати заяву і бути в нашій команді“, — зазначив Денис Соколовський.
Зокрема, фахівець з супроводу опікуватиметься ветеранами війни, демобілізованими особами, членами сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників та Захисниць України, постраждалими учасниками Революції Гідності, членами їхньої сім’ї, а також особами, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною.
Що саме повинен виконувати фахівець?
- надання супроводу за напрямами можливої допомоги та послуг, які належать ветеранам відповідно до чинного законодавства;
- інформуватиме ветеранів війни, демобілізованих осіб, членам їхніх сімей щодо отримання статусів, послуг та соціальних гарантій, отримання житла, реабілітації, працевлаштування, юридичної підтримки тощо;
- контролюватиме потреби ветеранів та збиратиме аналітику;
- звітуватиме про результати наданих послуг;
- надаватиме кризову психологічну допомогу;
- буде поряд, коли це потрібно.
“Фахівець із супроводу буде штатним працівником комунальної установи або закладу, що належить до сфери управління сільських, селищних, міських рад. Він підпорядковуватиметься керівнику такої установи або закладу, де він працевлаштований. Графік роботи становитиме 5/2“, — зауважує Соколовський.
Детальніше з пропозицією можна ознайомитись у відео за посиланням.
